工伤协议到期公司不续签怎么赔偿

根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

开发商败诉后拒不赔偿的，当事人可以依据生效判决，向法院申请强制执行。具体如下： 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此，如果开发商败诉后拒不赔偿的，

根据我国《企业破产法》的相关规定可以知道，公司破产时，债务按照下面的顺序进行清偿： 第一，破产人欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用，以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，

公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

婚姻法规定了，夫妻双方可以订立相应的财产协议。经过公证的婚内财产协议也可以撤销。虽然婚内财产协议涉及部分人身关系，但是主要还是围绕着夫妻双方的财产来订立的。因此，婚内财产协议实质上受到我国合同法的约束。根据合同法，协议在满足下面情形时，是可

碰到老赖不还钱的，债权人可以与其协商，要求其在合理期限内还钱；如果老赖拒绝还钱的，债权人可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请强制执行。如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院。

欠钱不给起诉手续，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉

对于无赖欠债不还的，可以选择起诉，但是得有证据，还得在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起

档案查不到在哪的处理办法如下： 1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去当地人事主管部门查询； 2、如果要把档案转到另一个市，需要让另一个市的人才市场出一份调函，拿

有欠条但是找不到债务人，债权人可以直接向法院起诉。具体分析如下： 1、债权人可以直接向法院起诉，管辖的法院可以是债务人所在地法院也可以是债权人所在地法院； 2、向法院起诉之后，法院会依法向被告送达传票。即使无法联系被告，法院也可以进行公告送

夫妻一方向另一方提起离婚诉讼，被告一方不出庭应诉的，根据不同情形采取不同措施： 1、如果被告方目前下落不明，传票可以通过公告送达的方式来送达。等到公告期满之后，开庭时如果被告因为下落不明的原因，没有到庭应诉，此时法官可以依法作出缺席判决；

酒驾致死逃逸涉嫌交通肇事罪，具体的量刑，需要根据实际情况来定。具体量刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃