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工伤前基本医疗保险待遇

更新时间:2021.12.28

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职业病本身属于工伤,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,应该从工伤保险基金中支付的医疗费不能使用医疗保险报销,所以,如果职工患上了职业病,相关的医疗保险费用应该使用工伤保险报销,不过,是否属于职业病要以认定结论为准。
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  • 工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
    工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇

    工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020.10.01 808
  • 参保职工就医,如何按规定享受基本医疗保险待遇
    参保职工就医,如何按规定享受基本医疗保险待遇

    首先,参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药,也可按处方到定点零售药店外购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用,除符合急诊、转诊等规定条件外,基本医疗保险基金不予支付。其次,所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目

    2020.11.23 202
  • 失业医疗保险待遇
    失业医疗保险待遇

    失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就

    2020.03.02 484
专业问答
  • 新参保及补保人员享受基本医疗保险待遇待遇

    一、参保人初次参加基本医疗保险的,自缴费次月起,按参保时间分段享受基本医疗保险待遇。参保缴费半年以内的,只享受基本医疗保险个人账户待遇,不享受基本医疗保险社会统筹金待遇;缴费满半年不满一年的,社会统筹

    2022-10-20 15,340
  • 工伤保险待遇和医疗保险待遇有何不同

    二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。

    2023-02-27 15,340
  • 工伤医疗待遇和工伤保险待遇有何区别

    1、工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具

    2022-10-12 15,340
  • 工伤医疗基金的待遇

    (1)一次性伤残补助金。一级至十级工伤职工一次性领取27个月至7个月的本人工资。 (2)伤残津贴。一级至四级工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取本人工资90%至75%的伤残津贴。 (3)生活护

    2022-10-12 15,340
法律短视频
  • 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 01:17
    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提

    5,054 2022.06.22
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,187 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,065 2022.04.17
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