如何才能获取工伤事故赔偿

交通事故中的责任人应当对受害人赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。同时应当赔偿其车辆损害赔偿以及其他可能的赔偿如残疾赔偿金等。

《工伤保险条例》对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。

交通事故死亡，属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿。因为第三人侵权造成的工伤事故，劳动者还可以获得侵权赔偿。

农民工发生工伤，要先申请工伤认定，认定为工伤的，若用人单位未依法购买工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工资福利等。

工伤事故未能评级获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

在医疗侵权纠纷中，医疗机构对医疗行为与损害后果之间不存在因果关系以及不存在过错承担举证责任，但这并不意味着患者在医疗侵权纠纷不承担任何责任。 首先，患者要到法院起诉医疗机构，必须证明自己在该医疗机构就诊的事实，要对自己受损害行为提供证据，在

拿到工伤认定书之后需要身体恢复，在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定，工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别，就可以要求企业进行工伤事故赔偿。

只有能够证明因对方存在下列过错情形而离婚的才能获得离婚损害赔偿： 一、重婚或者与他人同居。 二、对家庭成员实施家庭暴力。 三、虐待或者遗弃家庭成员。 四、有其他重大过错。

1、工伤事故死亡可以由其近亲属从工伤保险基金领取工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属

劳动者受到轻微工伤，不构成伤残等级的，可享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。发生工伤事故的处理流程：送往医院治疗；申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机

工伤事故的赔偿需要根据受伤情况和工伤鉴定来确定。各省市工伤保险赔偿比例不同，需根据当地实际情况确定。一般七级至十级伤残赔偿标准可参考以下内容：七级伤残为13个月工资；八级伤残为11个月工资；九级伤残为9个月工资；十级伤残为7个月工资。根据《

1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

我国的社会保险法规定，一般情况下，工伤赔偿费用主要包括：医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费、医院护理费、停工期间产生的误工费。如果行为人因事故造成了伤残，还会产生伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴。甚至还会有一次性工伤医