劳动合同补充协议的格式

合同的补充协议满足下列条件是有效的：进行补充协议的当事人是具有相应的民事行为能力人；进行补充协议的当事人意思表示真实；补充协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

根据我国相关的法律规定，合同补充协议或者协议补充，是指合同当事人对合同内容没有约定或者约定不够充分，从而产生的一种协议。补充协议是相对于现有合同而言的，是指双方通过补充协议对现有合同进行补充，或者修补现有协议中的一些漏洞。补充协议必须是经过

无效合同的补充协议有效的情形是补充的内容为结算和清理条款或者是有关解决争议方法的条款。若是其余的条款，则是无效的。根据相关法律规定，合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

主合同无效补充协议一般无效，但是无效合同终止后双方重新达成的关于合同善后的协议以及双方达成的关于纠纷解决的条款是有效的。

本补充协议与原合同不一致的以补充协议为准。补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致，并且补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的，以补充协议为准”。

有效。租赁补充协议和原协议一样，都应当是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方必须签订补充协议。补充协议经双方签章确认后，就具有法律效力。和普通的协议（或合同）一样，只要双方签字或盖章协议就具有效力，通常而言并不需要公证。补充协议的写作没有固

不是。补充协议和变更协议，两者的区别主要在内容上，补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。变更协议，主要是对约定好了的事项进行更改，比如更改履行方式、履行地点、数量等等。其实从名称上，法律上和实践中意义没有区分的意义，也可以

毫无疑问，施工合同与施工合同补充协议时两个不同的概念，可以说，一个时主合同，一个时从合同，补充协议可以说时是没有独立性的。施工合同是原始的双方签订的施工协议，补充协议是在施工合同基础上进行的修改和补充。

劳动合同格式书写方式如下： 1、首先要注意劳动合同内容中应包括：用人单位的名称、住址和法定代表人以及联系电话；劳动者的姓名、住址和居民身份证号码以及联系电话；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护

合同补充协议的效力优先于主合同的效力。因为补充协议是在主合同之后建立的。如果与主合同内容发生冲突的，应以后约定的条款为准，但当事人另有约定的，从其约定。合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以补充协议；

甲方：乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条、本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方

补充协议是必须有主合同的存在下才会存在，如果主合同解除，补充协议会随之失效。

居间主合同与补充协议的法律关系是：居间合同补充协议是对主合同中没有约定或者约定不明确事项的补充，补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准。