更新时间:2022.08.05
如果法人代表没有超越权限,或者虽然超越权限但构成表见代理,则合同成立。 如果所签合同不属于法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,则合同有效。
劳动合同如果经单位盖公章和劳动者签字,并且双方依法协商达成一致的就有法律效力。如果仅由用人单位盖章,劳动者还未签字的,则暂时还不具有法律效力。
合同仅盖了财务章没有法律效力。在签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章,不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利,不能单独用于签订合同。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形
没有盖章的欠条有效。具体如下: 一、借据具有法律效力,只要把欠款的原因和数量写清楚,借款人签字,借据就具有法律效力,此时,未盖章的借据也有效; 二、借据是个人或单位在欠款或拖欠物品时写给有关单位或个人的凭证应用文件,借据也是日常生活中为证明
有效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任,盖具公章并非合同有效的必备条件。合同是双方真实的意思表示合同就是有效。
单方签字的合同在法律上一般是无效的,但是,如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约,相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺,该合同就依法成立,在没有违反法律规定的情况下并随之生效。
合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
对方合同没盖自己的章满足法定生效条件是可以生效的。合同依法成立时生效,如果是采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
既然涉及诉讼肯定是履行过程出现问题,也就是说合同已经实际开始履行了。这样一般是有效的,只是你这份合同有瑕疵。对方承认就无所谓了,不承认你要找一些其他证明补强一下。
不一定,如果合同是被逼的盖了公章也没有效。 合同的一般生效要件如下: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务