交通事故和工伤能竞合吗-工伤赔偿问题在线咨询-法师兄

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工伤赔偿与交通事故赔偿是可以竞合的，对于因交通事故引起的工伤，显然是可以按照交通事故处理办法来进行认定的，也可以按照工伤保险条件来进行合法的赔偿，具体情况应当结合实际而定。

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律师普法

工伤事故和交通事故竞合赔偿可同时主张吗
工伤事故和交通事故竞合赔偿：当事人可以同时主张赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

2020.02.22 142
交通事故和医疗事故竞合如何处理
可以同时请求赔偿。法律分别规定了交通事故和医疗事故的赔偿情形和要求，当交通事故和医疗事故发生竞合可以同时请求赔偿。

2020.03.19 274
交通事故与工伤竞合医疗费谁承担
工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，若是之后鉴定为工伤，也经过了工伤鉴定，确定了伤残等级，此时理应要求单位支付垫付的医药费。对于交通事故，需要责任认定书出具之后，才可以要求对方支付医药费等费用。

2020.09.08 314

专业问答

律师，工伤交通事故竞合误工费吗
误工费与工资不能重复赔偿，可能先起诉交通事故赔偿医疗费、误工费等。两次鉴定是不一样的，等级也不一样，可以得到双份赔偿：交通事故赔偿和工伤赔偿，但医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费不能得双份

2023-06-28 15,340
工伤和医疗事故竞合
医疗事故是一个法律关系，你可以起诉医院赔偿。交通事故是一个法律关系，你可以起诉对方和保险公司要求赔偿。工伤是一个法律关系，你须要提起劳动仲裁请求工伤赔偿。其各个法律关系是独立的，都有时效限制，按照你的

2022-02-03 15,340
交通事故与工伤竞合, 可否获得双重赔偿, 工伤和交通事故人身赔偿？
属于工伤的可以获得工伤和交通事故人身双重赔偿。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内

2022-01-24 15,340
交通事故与工伤竞合的赔偿可以考虑工伤和交通事故兼得的情况考虑吗
可以考虑工伤和交通事故兼得。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平

2022-04-28 15,340

法律短视频

01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,277 2022.04.17
00:58
厂区内交通事故算工伤吗
厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工

2,252 2022.04.15
00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,278 2022.05.11

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