更新时间:2022.04.13
企业变更法定代表人时,并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止,原劳动合同依然有效,企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。 (2)依照《公司法》作出的变更决议或者决定。 (3)变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交修改后的公司章程或章程修正案。 (4)变更经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的,应提交有
企业变更名称职工没有赔偿。公司厂名更换的,并不影响签订的劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿。
有限责任公司变更登记应提交的文件、证件: 1、《企业变更(改制)登记(备案)申请书》。请根据不同变更事项填妥相应内容); 2、《指定(委托)书》; 3、《企业法人营业执照》正、副本; 4、变更下列事
要分两种情况考虑。 1·如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2·如果以更换法人代表为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金
办理企业法人变更需要的材料: 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章)。 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、指定代表或委
公司法人的变更,是指公司成立后,其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依公司意思自主决定,公司只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对
企业法定代表人变更程序如下: 1、公司股东会作出决议,任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料,申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料
企业变更法人需要本人到场。公司法人变更需要法定代表人亲自到场,可以带身份证原件,也可以带复印件。法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情