您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

黑龙江省劳动合同备案是强制性的吗?

更新时间:2022.06.22

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
黑龙江省没有规定劳动合同必须要备案,根据《黑龙江省劳动合同管理规定》,劳动合同是一式两份的,用人单位需要将劳动合同存入劳动者的档案,纳入职工档案管理中,没有规定必须要到当地的劳动行政主管部门进行备案。
律师普法
  • 黑龙江省电费和黑龙江省农电代缴有啥区别
    黑龙江省电费和黑龙江省农电代缴有啥区别

    黑龙江省电费属于黑龙江省内市县镇村缴费用的!黑龙江省农电代缴是黑龙江省农垦用户兵团农场缴费用的。

    2020.06.04 1,245
  • 黑龙江省征兵政策
    黑龙江省征兵政策

    征集的男青年,以大学生为重点征集对象,优先批准高学历青年入伍,优先批准大学毕业生和理工类大学生入伍。已被普通高校录取及正在高校就读的学生,取得国家认可的高级以上职业技能等级证书(职业资格证书)的职业院校(含技工院校)毕业生。具有大专以上文化

    2020.04.11 558
  • 黑龙江省省低保发放时间
    黑龙江省省低保发放时间

    当月十五号之前发。按规定当月十五号之前发放当月低保,但是各地(包括绥化市)基本上都不能按规定时间发放当月低保的,因此无法确定具体发放时间。

    2020.04.21 2,136
专业问答
  • 为什么强制性的把劳动合同备案

    为了加强对用人单位的管理,有效保护劳动者的护法权益,也能够保护用人单位的合法权益,规范劳动力市场及用人单位规范用人制度。

    2023-06-20 15,340
  • 黑龙江省的劳动合同是什么意思啊

    单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期

    2022-11-05 15,340
  • 黑龙江省私营企业劳动合同

    第一条为了加强劳动合同管理,规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同的行为,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规规定,结合本省实际,制定本规定。 第二条

    2022-08-18 15,340
  • 黑龙江省劳动合同管理规定

    对于你学长在黑龙江省劳动合同管理规定的事,无固定期限的劳动合同在劳动合同中不约定终止日期,但约定终止劳动合同的条件。一般适用于劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,或者距离退休年龄10年以内的。

    2022-08-16 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,488 2022.05.18
  • 强制执行算是黑名单吗 01:27
    强制执行算是黑名单吗

    《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 一般借贷案件审结之后,如果被执行人有能力履行却不履行,那么会被拉入黑名单。将被执行人拉入黑名单,一般是在申请强制执行时,被告人有财产却使用各种强制手段后无法执行到位的情况下,根据实际情

    3,711 2022.04.12
  • 黑龙江政务服务网怎么办理营业执照 00:54
    黑龙江政务服务网怎么办理营业执照

    黑龙江政务服务网办理营业执照的流程如下: 1、申请人注册; 2、申请人网上申请; 3、受理、审核、决定; 4、领取电子营业执照或电子登记通知书; 5、存储电子档案。 根据相关法律规定可知,电子营业执照是由市场监管部门依据国家有关法律法规、按

    11,676 2022.04.17
黑龙江省劳动合同备案是强制性的吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?