更新时间:2022.06.24
工伤子女抚养赔偿标准为对因工伤死亡的职工未成年子女进行工伤赔偿,赔偿比例为职工原工资的百分之三十。员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月;供
抚养费的计算标准为: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际
抚养费的承担标准是: 1、有固定收入的,抚养费的承担标准是支付一方月总收入的百分之二十至三十的比例; 2、无固定收入的,抚养费的承担标准是当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例。
抚养子女的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费可按月总收入的百分之二十至百分之三十支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但不超过月总收入的百分之五十; 2
子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后,一方抚养子女,另一方应当承担一部分或者全部必要的生活费和教育费。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定
抚养费的支付标准为: 1、有固定收人的,抚养费一般可按月总收人的20%-30%支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入人或同行业平均收入人数确定; 3、如有特殊
抚养费按以下标准确定: 1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%-30%确定。抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准确定; 3、有特
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任,抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入
法律允许变更抚育费,但必须依法变更: 1、变更子女抚育费,应另行起诉。 2、符合法定事由,法院应予支持。法定事由有以下几种情况: (1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额; (3)有其
在法律上并没有非婚生子女社会抚养费的内容这一项,这是因为非婚生子女抚养费和婚生子女社会抚养费一样,都属于社会抚养费的范畴。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得