更新时间:2022.08.31
代签的合同行,但签订合同的当事人必须具有相应的民事行为能力,并且意思表示真实,合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗。如果代理人是在超越代理权限的前提下签订合同的,被代理人事后追认,则该合同对被代理人也发生效力;如果被代理人未追认的,则该合
代签合同一般不犯法,但是如果代签的合同构成合同诈骗罪属于犯法行为,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,
不签一般民事合同不违法,不签劳动合同违法。用人单位与劳动者未订立劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。
法律规定,属于当事人的真实意思表示,不违反法律的强制性规定的倒签合同是不违法的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。根据2021年1月1日起施行生效的《中华
签的外包合同有年休假。无论是和谁签的合同,都应依法享受带薪假,职工若累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,则年休假10天;已满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。被派遣职工在劳动合同期限内
假冒别人签房屋抵押合同违法。在签订、履行合同过程中,以虚构的名称签订合同或冒用他人名义签订合同的需要承担民事违约赔偿责任,骗取对方财物数额较大情节严重的可能触犯刑事中的合同诈骗罪。
制造假劳动合同是属于违法行为。 合同是为了保护签订合同双方利益的,违反合同的一方是属于违约。制造假合同,如果被行政机关逮到,会抓去拘留。 根据法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
导读:制造假劳动合同是属于违法行为。合同大家都知道是为了保护签订合同双方利益的,违反合同的一方是属于违约。制造假合同,如果被行政机关逮到,会抓去拘留。大家不要想走一些歪门邪道,到最后不但没有达到自己的目的,还会被拘留。严重的追究刑事责任
签订假合同是违法的,可能会涉嫌合同诈骗罪,需要承担刑事责任,因此签订假合同在涉嫌违法犯罪的情况下,是需要根据刑法来进行处理的。而如果不存在犯罪的情况下,那么签订假合同可能涉嫌对当事人的欺诈和违约,涉及民事责任的承担。因此对于假合同的签订需要
违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)。
公司签假劳动合同属于违法行为。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利
签了合同公司不给员工违法,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。