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工伤事故时的误工费该怎么计算?

更新时间:2022.06.29

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工伤保险条例对于工伤事故的误工费第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”治疗终结后,影响劳动能力,可进行劳动能力鉴定,要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇
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    交通事故误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行计算,误工费计算标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    2020.04.17 193
  • 眼睛受伤的误工费应该怎样计算
    眼睛受伤的误工费应该怎样计算

    眼睛受伤:误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

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  • 交通事故十级伤残怎么计算误工时间
    交通事故十级伤残怎么计算误工时间

    交通事故十级伤残,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明,进行确定。受害人由于伤致残持续误工的,那么误工时间可以计算至定残日的前一天。 退休职工受交通事故损害是否有误工损失 1、误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定,即使是退休

    2022.10.09 354
专业问答
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    交通事故误工费如何计算:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

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    误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种: 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入

    2022-04-19 15,340
  • 工伤误工费怎么算,时间怎么计算

    1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权

    2021-06-13 15,340
  • 工伤误工费怎样计算,怎样计算误工费

    按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均

    2021-06-13 15,340
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  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
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    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,447 2022.05.11
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    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

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    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

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