如何计算五险一金啊？

不是，二者不完全相同。 1、社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险。 2、五险一金包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。

以深圳地区为例。 区别 一、缴费比例不同。医保一档缴费比例为8.2%，单位缴6.2%，个人缴2%，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4488元)，总交费368元；医保二档缴费比例为0.8%，单位缴0.6%，个人缴纳0.2%，缴费基数为上年度

五险：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金：住房公积金。

车辆出险的保险报案时间有期限，被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

无期徒刑转成有期徒刑的计算方式是：减刑后，判处无期徒刑的，不能少于十三年。其余减刑规定是：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；如果是死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满

1、五险一金对象是企、事业单位职工，而农村养老保险对象是未参加其他养老保险的城乡居民； 2、五险一金按在岗职工平均工资一定比例缴费，而农村养老保险缴费标准按国家规定； 3、五险一金主要是用人单位和参保人，而农村养老保险主要供款方是政府；等等

车损险的赔偿范围要计算碰撞、火灾、自燃、暴风、雷击等造成的车损坏。其中碰撞指的是保险的车辆和外界的物体进行了直接的接触，保险的车辆人为的划痕，不能够算在车损险的赔偿的范围之内的。倾覆指的是保险的车辆，因为自然灾害或者是意外的事故发生了翻车，

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休

公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。

在实践中，如果按实际收入投保的缴费总额1500元，有单位缴费的话，单位承担1000元，个人负担500元，公积金按百分之十缴纳是500元，个人单位各负担250元。

因工死亡赔偿金的计算如下： 一、丧葬补助金，标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。

《工资支付暂行规定》第十三条平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资

如果是公司的员工，公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。补偿金计算标准：满一年支付一个月工资，不足一年超6个月按一个月工资计算，