更新时间:2022.10.26
发生劳动争议员工维权的方式如下: 1、职工与单位协商解决; 2、拨打职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报:职工发生劳动争议遇到有下列9种情况,可向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门要在7日立案处理:
对公司名称权的保护实际上就是对公司字号(商号)权的保护。企业字号是一种兼具人身权与财产权性质的独立权利,是非物质化的财产权即无形财产权,受到法律的保护。 如果将企业的字号作为商标申请注册,一但核准,即获得了商标专用权。通过将企业字号注册为商
进行医患维权,主要有以下方法: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。
旅游被骗购物维权的方式有: 1、可以先和旅行社进行交涉,共同协商解决途径; 2、双方协商不成,可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解; 3、与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。
企业专利维权应该要建立和完善自身的专利管理制度。专利管理制度是提高专利的保护质量和市场的竞争力的重要的保障。作为创新的主体,企业应该以贯标为契机,根据企业的知识产权管理的需要,力主实现企业知识产权管理的制度化、标准化和规范化。要掌握并且运用
《商标法》第五十七条列举了侵犯注册商标专用权的七种行为: (1)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (2)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或
商标侵权的行为的处理是:由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理,由工商管理部门进行行政处罚。
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的; (三)销售侵犯注册商标专用
对于商标侵权行为的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,
商标侵权行为按下列方式进行处罚: 一、行政处罚。由工商行政管理部门责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不
恶意侵犯商标专用权、情节严重的,可以在权利人因侵权受到的损失、侵权人因侵权获得的利益或者注册商标使用许可费的1倍到3倍的范围内确定赔偿数额。无法查清的情况下,法院可以酌情决定的法定赔偿额上限从50万元提高到300万元。
商标侵权可以采取下列方式收集证据: 1、委托律师调查取证。 2、申请法院进行诉前证据保全。 3、向行政机关举报取证。向侵权所在地工商、公安部门举报后,上诉部门可以查阅、复制与案件有关的合同、账册等有关文。 4、申请人民法院调取证据。
商标的侵权赔偿额在《商标法》中有明确规定。《商标法》第六十三条规定:侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照