民法通则里面的合同纠纷仲裁是什么

发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

适用《民法典》及其司法解释。具体来说，主要是《民法典》总则编以及合同编的内容。对于某些有名合同，还可以适用对应的司法解释。如：建设工程施工合同纠纷，就可以适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》。再例如：

劳动纠纷仲裁是诉讼的前置制度，也就是在发生劳动纠纷的时候，劳动者必须要先申请劳动仲裁，之后才可以起诉。如果未申请劳动仲裁的，向法院起诉，法院会直接驳回诉讼请求。

合同纠纷仲裁结果出来不执行的话，可以与其严正交谈，也可以请司法人员调解，还可以到人民法院申请强制执行。 1.与其严正交谈，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是有关国家机关和你一起去交涉。 2.可以请

仲裁是解决合同纠纷的一种途径。双方当事人可以在合同中约定出现纠纷的情况下，采用仲裁的方式解决，将其纠纷提交相应的仲裁委员会，由其对合同争议做出裁定。

合同仲裁手续有： 1、仲裁程序从当事人向仲裁机构申请仲裁开始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请后，认为符合受理条件的，应当自收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出受理通知书，并向被申请人发出仲裁通知书及附件； 2、双方应当在规定的期限内约定

合同纠纷的解决方法有 1、合同当事人相互协商解决。 2、要求有关机关进行调解，调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行。 3、根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、向法院提起诉讼。

侵权纠纷案件中的财产侵权纠纷可以仲裁，但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷

房屋确权纠纷能仲裁。房屋确权纠纷申请仲裁应由当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭开庭审理。

侵权纠纷中的财产侵权纠纷是可以仲裁的，但人身权侵权纠纷一般不可以仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当

根据《仲裁法》第四条，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，侵权纠纷案件在达

侵权纠纷仲裁能管辖，也就是侵权纠纷可以仲裁。法律规定婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权纠纷可以仲裁，但需要双方都同意。

根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。