私人企业有哪些五险一金?

1、融资风险，融资风险融资方式包括权益与债务融资的外部融资及可降低风险又能产生新的财务风险的内部融资。 2、支付风险。 3、定价风险。 4、资本结构偏离风险。 5、企业价值评估风险。

1、支付双倍劳动报酬的风险。 2、自身利益无法得到保护的风险。 3、导致无固定期限劳动合同条件成立的风险。

用人单位只缴五险中的两险是不可以的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单

交完五险一金后有社保卡。

大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位

用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。

没毕业的学生不可以交五险一金。

拆迁安置房屋买卖的风险有：家庭成员内部对拆迁安置房分配有异议的，无法确定合法权益人；无产权的拆迁安置房导致无法办理产权证；交易时间漫长，房价变动可能性大，存在一房多买的可能；在等待过户的时间内因出售方自身债务纠纷，导致拆迁安置房被债权人申请

企业债务风险管理方法主要有以下几种： 1、健全企业内部营销管理体系； 2、加强企业的信息化建设； 3、提升营销人员的风险意识，对营销人员在回款问题上进行严格考核； 4、从经销商的信誉和资质管理上着手。

企业分立的法律风险有： 1、企业分立的，签订的企业分立合同是否合法的法律风险； 2、企业分立的，签订的企业分立合同需经政府相关部门进行审批的，是否经过审批的法律风险； 3、企业分立的，注册资本是否符合规定的法律风险； 4、企业分立的，注册资

1、因为不明确并购的动机从而产生的风险。 2、在并购方案实施过程中，可能出现信息不对称和资金财务方面的风险。 3、并购之后整合的过程中，又面临管理风险、规模经济风险、经营风险以及企业文化风险。

可能有以下三种风险：1、在解散、终止经营时怠于履行清算程序；2、进行清算程序不提前通知税务部门，办理税务注销时也不提供清算报告，导致税务部门不能及时了解企业清算及注销情况；3、在清算期间不处置应该或可进行处置的固定资产、流动资产和无形资产等

民营企业融资方式的风险有：民间筹资容易使这种筹资方式陷入非法吸收公众存款罪；通过骗贷手段融资，编制虚假信息和财务报告，提供虚假保证，通过不正当手段获得银行的贷款；不当使用融资，用借来的钱形成的资产作为抵押进行融资再融资。