上下班期间发生交通事故公司应该如何赔偿

工人上班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，可以申请工伤认定，认定为工伤后依法享受工伤保险待遇；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可

交通事故的赔偿，向负有责任的一方索赔，由对方的保险公司在限额内先行赔偿，不够部分由肇事者承担。理赔的程序： 1、向交警部门报案； 2、保险公司派人到现场勘查，是否属于理赔范围； 3、定损，对车辆的损失进行核定； 4、递交索赔资料； 5、获得

发生交通事故后向保险公司索赔的流程如下： 1、明确所负责任。撞车以后，最好先明确在事故中负不负责任，再向保险公司报案。 2、报案。报案需要： （1）带上保险单、行驶证和驾驶证； （2）开车到保险公司； （3）在保险公司理赔部填写《车辆出险登

发生交通事故后，保险公司在其责任限额内进行赔偿，具体金额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。

发生交通事故保险公司应当在保险责任限额范围内对事故造成的人身损失和财产损失进行赔偿，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

上下班交通事故工伤认定的标准如下： （1）上下班的合理时间； （2）往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线； （3）无本人责任或非本人责任； （4）机动车事故。 工伤鉴定申请需要哪些材料 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存

上班时间发生交通事故，经认定为工伤的享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、

算。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

上班路上发生交通事故是否属于工伤，有以下两种情形： 1、职工在上班路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。 “非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、

职工上班期间交通事故死亡，属于工伤的，获得以下工伤赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤

上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。