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劳动仲裁一般是开庭多长时间

更新时间:2022.05.16

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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; 3、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算; 4、案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算; 5、中止审理期间不计入仲裁期限内; 6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
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  • 劳动仲裁一般什么时候开庭
    劳动仲裁一般什么时候开庭

    劳动仲裁是有专门仲裁程序,一般是不需要去法院开庭审理了,一般通过劳动仲裁没有解决问题再提起诉讼才开庭。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2020.10.25 174
  • 劳动仲裁仲裁开庭通知书一般什么时间送达
    劳动仲裁仲裁开庭通知书一般什么时间送达

    劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

    2020.07.23 268
  • 劳动仲裁受理后多长时间内通知开庭时间
    劳动仲裁受理后多长时间内通知开庭时间

    劳动仲裁机构受理劳动争议案件后,几天内通知开庭是不确定的;但仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

    2020.01.22 175
专业问答
  • 一般仲裁开庭到裁决需要多长时间?

    仲裁庭处理劳动争议,应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内结束,因案件复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

    2022-07-22 15,340
  • 劳动仲裁一般多久时间开庭,强制执行

    一般从立案之日起6个月内结案。被执行人有财产可以执行的案件,一般应当自立案之日起6个月内结案;非诉讼执行案件一般应当自立案之日起3个月内结案。如有特殊情况需延长执行期限,应报院长或副院长批准。申请延长

    2021-11-16 15,340
  • 劳动仲裁期限一般是多长时间,劳动仲裁诉讼期限一般是

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道

    2022-04-06 15,340
  • 劳动仲裁要庭审多长时间,一般庭审要费用是多少

    劳动仲裁审判时间没有具体规定,但仲裁审判期限有规定。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超

    2021-11-18 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    5,141 2022.04.17
  • 起诉受理后一般多长时间能开庭 01:01
    起诉受理后一般多长时间能开庭

    起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长

    2,804 2022.05.11
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    1,902 2022.04.17
劳动仲裁一般是开庭多长时间
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