我国的职务侵占罪的构成标准有哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下这些行为构成职务侵占罪： (一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产。按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。 (二)将交付管理、经手、使用的财物据为己有。这种犯罪方式是指公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上，因为其一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。 (三)本公司、企业人员互相勾结，监守自盗。这种犯罪方式是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有管理、保管、经手本公司、企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。对于设有保安员的公司、企业，由于财物出入均要登记，上述人员在作案时为将财物顺利运出公司、企业，有时便与保安员互相勾结。 (四)虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物。这种作案方式是指犯罪人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本企业的财务。例如收发人员利用职务上的便利，与供货单位职员互相勾结，虚记收到货物，使单位的货款虚增;购销人员伪造涂改单据;出差人员虚报差旅费等。 (五)员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。只要员工出于占为己有的目的利用职务上的便利擅自截扣公司款项，就构成了职务侵占。至于员工与公司间的劳资纠纷，应该通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径解决。 (六)非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。在这类犯罪中，非本公司、企业的人员往往是与本公司、企业的员工互相勾结，共同侵吞、窃取、骗取本公司、企业的财产，因此，前者是职务侵占罪的共犯。需要指出的是，非本公司、企业的人员只能作为职务侵占犯罪的共犯形式出现，而不能单独实施职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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能够构成职务侵占罪主体的职务有哪些
能够构成职务侵占罪主体的职务如下： 1、股份有限公司、董事、监事； 2、除公司董事、监事外的经理、部门负责人及其他一般员工和工人； 3、集体企业、私营企业、外商独资企业职工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。根据《中华人民共和

2022.04.16 462
职务侵占罪主要适用对象有哪些，职务侵占罪是否构成
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2020.06.27 199
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职务侵占罪和侵占罪的区别有： 1、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单位财产的便利。只要行为人实施非法占有，就可以构成犯罪，不以拒不交出或者拒不退还为必要条件； 2、侵占罪不需要利用职务上的便利，非法占

2022.04.15 553

专业问答

职务侵占罪介绍, 犯罪构成的主要条件有哪些, 职务侵占罪的量刑标准
一、职务侵占罪介绍。该罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八

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构成职务侵占罪应有哪些条件
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定多少钱

2023-04-04 15,340
可以构成职务侵占罪的行为有哪些呢
(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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