更新时间:2022.09.28
侵占罪的处罚: 1、非法占有别人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金; 3、非法占有别人遗忘物或者埋藏物的,数额较大,拒不交出的,处二年以上五
侵占罪一般是指行为人以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。行为人构成侵占罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占4000元判刑的时间为三个月以上六个月以下。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,对涉嫌职务侵占人员进行宣判。职务侵占罪是根据犯罪数额进行判决的,
职务侵占罪和侵占罪的区分有: 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人,而后者的主体是持有别人财产的人; 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务
职务侵占罪中非法占有的认定: 1.行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。 2.行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图,还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。 3.他人财
根据我国相关法律规定,对于职务侵占罪量刑为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处
挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪量刑的标准有:数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定量刑,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
构成职务侵占罪的,各时期量刑不相同。侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
职务侵占罪所侵犯的是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。