医院误诊是按照什么标准赔偿？

医院延误治疗，按下列赔偿项目和标准计算赔偿额： 1、医疗费用，即根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、误工费用，患者如果有固定收入按照其因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍

1.医疗事故等级；2.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；3.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

如若是用人单位恶意辞退，那就按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

离职赔偿的标准是： 1、劳动者被用人单位过失性辞退办理离职的，没有赔偿； 2、劳动者被用人单位无过失性辞退办理离职的，支付经济补偿； 3、劳动者被用人单位违法辞退办理离职的，继续履行劳动合同或者支付赔偿。 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人

医院误诊致死赔偿费用的计算是： 1、丧葬费按上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算； 2、死亡赔偿金按被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算； 3、受害人亲属办理丧葬事支付的交通费

医院误诊致死赔偿费用的计算是： 1.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 2.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算； 3.受害人亲属办理丧葬事宜

医疗事故的赔偿标准： 1、医疗费、交通费等，按照实际的产生费用计算； 2、误工费一般按照实际减少的工资收入计算； 3、被扶养人生活费按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 4、医疗事故的其他赔偿标准。

医院误诊属于侵权，根据相关法律规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持。人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。有严重后果的，才能请求精神损害赔偿。而因医院误诊想要精神

由于医院误诊导致患者死亡的，那么死亡赔偿金一般会按照受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民的人均纯收入标准，根据二十年来进行计算。但是六十周岁以上的，那么患者饿的年龄每增加一岁，就会减少一年的补偿金。七十五周岁以上的

医疗过错，是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。医疗失误则根据《医疗事故处理条例》确定的赔偿

医院应该按照实际损失进行赔偿。对于漏误诊漏诊的，医院是否应当承担造成的损害责任，需要具体问题具体分析。若及时治疗能避免损害结果发生，但因为医院的漏诊延误了患者治疗，医院就要承担相应的赔偿责任，此时医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、

误诊承担法律责任的前提条件就是造成了患者的人身损害。误诊即是医疗过错，即为错误的诊断。在误诊后可能存在误治，导致患者严重人身损害，也可能因误诊延误患者的治疗。