做私单的员工可以报警吗

报警立案可以不让家人知道的。法律明确规定，公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全；报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。因此，当事人去公安机关进行报案

十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜

重婚罪可以报警，派出所会受理。重婚罪通常是指，行为人违反《中华人民共和国刑法》的有关规定，在有合法配偶的情况下又与他人结婚，或者明知他人有配偶而与之结婚所构成的犯罪。重婚罪一般是指，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

核磁共振门诊检查治疗，医保是不报销的，可以刷医保卡里面的金额，核磁共振住院在医保报销范围，由于医院不同级别，检查价格不同，其报销比例也不同，级别高的医院检查价格高，但报销比例低，价格在500-700元，核磁共振检查，对身体辐射比较小，当天到

可以报警，但是取得的效果甚微。别人欠钱不还，向公安机关报案，那么公安机关最多也就是对双方进行调解，促成双方达成和解，但是公安机关是不会进行立案处理的，也不会强制让对方履行偿还的义务。公安机关主要的职责就是维护社会治安，打击犯罪行为，侦破刑事

小孩丢了任何时候都可以报警，法律对小孩丢失报警没有时间限制。孩子丢失之后要立即报案，不需要等24小时。接到儿童或已满14周岁不满18周岁的少女失踪报案的，相关法律规定不论案件是否属于自己管辖，都应当首先采取紧急措施。根据相关法律规定可知，对

一个人失联24小时基本就能报警了，但是如果是孩子或者精神病人等其他无民事行为能力人则可以随时报警请求寻找。如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可能会受到侵害。那么你随时都可以向公安机关报案的，这个是不受时间限制的。正常的成年

满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

别人借钱不还可以报警。但一般情况下，即使报警了警方也不会立案。但如果一方以借款的名义诈骗对方的财产，可能构成诈骗罪的，可以报警处理。根据我国相关法律规定，欠钱不还属于民事纠纷，而公安机关主要负责刑事案件和治安管理。因此，欠钱不还不属于警察管

在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除