更新时间:2022.06.25
公安人员不可以随便查别人的个人信息。公安人员要查别人的个人信息情况,除非是办案需要,并且还经要公安局的相关部门开具相关手续,才能查涉事人员的个人信息,否则就是属于违法性质的行为。
单位强迫加班员工可以举报。强迫加班是违法的。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
可以受理。发生事故时,双方都同意私了解决,但又因其他因素请求公安交警部门处理,然而,由于现场变动,已无法查证事故事实,在此情况下,如果交警部门不予以受理,当事人可直接向人民法院提起民事诉讼来解决双方的纠纷。
泄露他人隐私可以报警。行为人偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,应当承担行政责任。一般情形下会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
轻微碰撞后报警可以私了,如果涉及刑事责任,私了也不能销案。如果不涉及刑事责任,民事赔偿的可以自行和解,涉及的行政处罚也不会销案。不涉嫌构成刑事犯罪的,双方可以就民事赔偿进行协商,协商一致即可。
如果用人单位招用童工,其他组织或者个人可以报警,但也可以向劳动行政部门举报,由该行政部门对其处罚款、责令其改正;如果情节严重的,则由市场监督管理部门吊销其营业执照。
单方车祸需要报警处理。一般情况下,公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,并采取措施,尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备
根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内。