工伤保险一月一交吗？

个体工商户应当从用工之日起的三十日内及时为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳包括工伤保险在内的各项社保费用。个体工商户应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。

用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期补缴工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故

工伤保险没有交，如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。

工伤保险没有交的处理方式为：如果被认定为工伤，劳动者没有参加工伤保险的，是不能享受工伤保险待遇的，如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。

1.工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

工伤之后补办工伤保险有效,不过只能享受交纳工伤保险以后发生的工伤待遇。

开饭店招收员工的，用人单位代扣代缴职工社保费，携带社会保险登记证、社会保险增减员表、营业执照等资料到社保中心办理开户手续，按月缴纳社会保险费；无雇工的饭店以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

交通事故工伤保险报销流程：发生事故后提出工伤认定申请；社会保险行政部门受理后，调查核实；作出工伤认定的决定，鉴定伤残等级；劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。

工伤保险申请需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

我国的工伤保险条例对工伤保险的赔偿标准作出了规定。一般情况下，用人单位应该为员工购买工伤保险。出了工伤事故后，参加了工伤保险的员工，可以由保险公司进行工伤赔偿，超出部分由用人单位补足。而没有参加工伤保险职工所产生的费用，通常是由员工所在的用

没有交工伤保险用人单位应当按照法律确定的工伤保险待遇标准予以赔偿。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致员工不能享受工伤保险待遇的需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

补充工伤保险由用人单位进行补缴，可前往社保局进行办理。