工伤死亡后赔偿标准是什么?

根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。

职工工伤死亡赔偿的标准是： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老

职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金，标准为上一年度的全国城镇居民可支配收入的20倍。

1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

天津工伤死亡赔偿的标准如下： 1、其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资×30%/月； 2、配偶抚恤金为工亡职工本人工资×40%/月； 3、丧葬补助金标准为统筹地区6个月的上年度职工月平均工资； 4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

在上海，因工伤死亡的赔偿会包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

工伤死亡的赔偿标准是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的

社保工伤死亡赔偿的标准： 一、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 二、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 具体标准如下： 1、配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤

职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月

根据《工伤保险条例》，死亡职矿工的近亲属可以领取死亡矿工所在市上年度职工月平均工资的6倍的丧葬补助金；并通过本人工资的计算，按照一定比例发给死亡矿工亲属供养亲属抚恤金；同时，对其直系亲属支付一次性工亡补助金，一般总数为上一年度全国城镇居民人

职工工伤死亡的具体赔偿标准：供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支

非工伤死亡赔偿金标准： 1、丧葬费。 本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金。 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助。 企业