规定的企业租房的被征收企业有什么规定

企业支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

企业所得税的税率为25%的比例税率。 原“企业所得税暂行条例”规定，企业所得税税率是33%，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3－10万元的，税率为27%，应纳税所得额3万元以下的，税率为18%。 特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为

居民企业的税收政策：居民企业负有全面的纳税义务。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。居民企业承担全面纳税义务，对本国居民企业的一切所得纳税，即居民企业应当就其在中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业税收政策：非

征地拆迁企业的补偿标准主要包括： 1、对企业无法搬迁的建筑物和地上附属物拆迁的补偿； 2、企业停产停业的补偿，也可酌情包括企业预期经营的损失； 3、包括企业搬迁的费用、物资的运输费和包装费用等； 4、基于拆迁政策发生的奖励费用。因为每个地区

国有企业法是指以生产资料的全民所有制为基础的、从事工业生产经营活动的、独立的社会主义商品生产和经营单位。是为了加速我国经济的发展而出现的。符合我国现在的国情，能够帮助我国的国有企业顺利的发展和有效的管理。

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。

人独资企业的税收规定是个人所得税的起征点为每人每月5000元。个人所得税征收的范围包括个人工资所得，经营个体工商户生产经营所得的收入、劳务所得报酬、写作所得的稿费报酬、入股公司所得的股息、红利所得等等。个人所得税的计算方式用个人每月实际工资

我国法律规定的年假标准如下：一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况另算。

企业改制规定有基本法律法规：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。

公司法国有企业的规定是;国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资

一般是最低档，不过需要根据所占工资的比例来进行判断。社保里面有四档，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

公司法规定的企业类型包括：有限责任公司和股份有限公司两种类型。

企业职工年休假的规定有： 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假； 2、员工累计工作一年不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国