离婚证明书怎么写？

《离婚证明书》是指由人民法院为离婚案件当事人制作的，证明离婚案件当事人离婚事实的书面证明。不同于法院的判决书和调解书，在此类证明书上，仅载明双方当事人姓名、身份证号、案号及案件生效日期，隐去了裁判文书的其它内容，有效保护当事人的隐私。

首先要写好首部。这部分主要是介绍自然情况，包括原告人和被告人的姓名、年龄、性别、民族、工作单位、电话、邮政编码和住址。如果有诉讼代理人，还应写明诉讼代理人的姓名、职业、住址。其次要写好正文部分。这是起诉书的主要部分，应包括以下内容：第一、写

证明书一般要求有标题，正文，落款，日期以及印章。证明书的内容应当是根据确定的材料写的，一定要具有真实性，其中涉及到的相关人员和事情一定是真实确定的。

证明书的书写需要根据具体情况分析： 1、如果是分居证明，需要书写分居双方的个人信息、居起止时间；分居期间各自的居住地点；各自分居的证明人的信息；证明写完以后要村委或单位加盖公章； 2、如果是单位结婚证明，应写明男女双方的姓名、身份证号、具体

离婚开分居证明的书写方式：写明双方基本身份信息；写明分居起止时间、分居期间各自的居住地点、各自分居的证明人、分居财产问题等主要内容；双方签字。且当事人因感情不和而分居满两年属于法定离婚情形，经法院调解无效，即可判决离婚。

一般情况下，离婚证明包括以下5个内容。例如：1、需要写清楚双方当事人的身份信息。例如：姓名、性别、出生年月、住址、联系电话；2、生效法律文书案号、类型及生效时间等必要的证明信息；3、涉及离婚案件的具体事实；4、个人隐私等信息；5、双方当事人

离婚证明应当写明双方当事人的基本身份信息；离婚的基本情况，包括离婚的方式和时间等必要的证明信息；开具证明的单位和时间。离婚不需要特别证明，有离婚证或者是生效的离婚判决书即可证明。

离职证明书应写明下列内容：劳动者的身份信息、工作时间、担任的职务、工作形式、工作表现、保密协议等，最后则由单位盖章，写明开具日期。用人单位应当是在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

离职证明内容包括劳动者身份信息、工作时间、担任职务、工作形式、工作表现、保密协议等，最后由单位盖章，写明开具日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

离职证明书写明下列内容才合适：劳动者的姓名、年龄、工作岗位等基本信息；劳动者离职的原因；双方需办理的离职手续；双方确已解除或终止劳动关系的说明；以及单位的盖章、日期等。

离职证明书应当写明以下内容： 1、写清楚和劳动者的劳动合同的具体期限； 2、写清楚和劳动者解除或终止劳动合同的日期； 3、写清楚劳动者的工作岗位，担任的职务； 4、写清楚在本单位的工作年限； 5、其他内容：可以写清楚和劳动者在职期间的具体工

一、证明材料的一般格式和要求是:

经法院判决离婚的，不需要去民政局办理离婚证书，因为法院生效后的离婚判决书与民政局的离婚证的法律效力是一样的，所以当事人不需要将生效的离婚判决书换离婚证。但离婚判决书要配合生效证明一起使用。当法院不主动出具判决生效证明时，当事人领取离婚裁判文