基础开挖工程施工合同范本

建设工程施工合同的主要内容有，合同当事人的姓名或住所等基本身份信息；工程的范围；建设工期；工程的质量；工程造价；工程款；付款方式、时间、地点；以及工程的验收标准；质量保修等内容。

无效。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 但是，违约金条款不属于解决争议的条款，争议解决条款是指合同中约定的，如果双方发生争议，是选择仲裁还是诉讼等条款。因此，如果合同无效，违约金条款也无效。

建设工程施工合同纠纷的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

该属于普通民事纠纷，可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任： 1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，合同当事人可以将合同

禁止承包单位讲其承包的工程以分包的名义转给他人，承包单位职能将部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，除合同约定外，必须经建设反正认可。

不续签劳动合同赔偿是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

不是。法律规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等，法律不予规定。在劳动报酬条款中，可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支

劳动报酬是劳动合同的必备条款之一，劳资双方对劳动报酬的几类概念都应当加强理解，从而避免双方协商相关补偿金、赔偿金额时，计算标准不统一。通常情况下，劳动报酬(应得工资)=基本工资+加班费+业务提成+其他福利(如奖金、津贴、补贴等)。我们在劳动

根据承包内容的不同建设工程施工合同可分为建设工程勘察合同、建设工程设计合同与建设工程施工合同。

根据承包内容的不同建设工程施工合同可分为工程勘察合同、设计合同、施工合同。建设工程合同的基本内容有：发包人与承包人条款、工程名称和范围、工程准备条款、工程组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、

刑事案件开庭的基本流程如下： 1、宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利、义务，询问是否申请回避； 2、法庭调查：宣读起诉书，被告人、被害人就指控事实发表意见，询问被告人，审查核实证据； 3、法庭辩论：公诉人发言、被害人及

到工商局现场办理营业执照，带齐以下资料!①公司设立申请书(可以在当地工商局网站下载);②公司章程(可以在当地工商局网站下载);③董事法人监事任免书(可以在当地工商局网站下载);④总经理任免书(可以在当地工商局网站下载);⑤全体股东法人身份证