劳动法周末加班工资怎么算

社保局周六周日不上班，社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保局不上班。

社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

教育局周末是不上班的。教育局属于国家机关，我国国家机关实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

公证处是否上班，取决于当地政府部门的政策。大多数公证处是按照法定节假日来作息的，这就意味着，这类公证处周末也是会正常休息的，周末不会办公。但是，有些地区的公证处并非如此，例如深圳的部分公证处，周六日也是会办公的，还有少数公证处会在周六或周日

公安局周末是不上班的，但是会安排值班人员，公安机关作为维护社会治安的国家权利机构，会有值班人员处置突发事件和接警，一些警察也会因为案件侦查需要上班。

车管所周末不上班，车管所属于政府部门，上班时间一般是比较固定的，周一到周五每天八小时，周末双休，法定节假日都是不上班的。车管所节假日会有值班人员，上班时间是周一到周五9点到17点或者周一至周六9点到17点。

民政局周末一般不上班。但周末为法定调休日的除外。民政局属于我国行政单位，正常的节假日和双休日都是不上班的，所以当事人要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。各市区县的民政局婚姻登记处上班时间，上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。一

周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班，可以选择周一至周六办理。根据规定，各市各婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理

国家法定假日加班工资计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

员工加班工资计算：休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

如果经跟单位协商还是不支付加班费的，可以及时去劳动部门举报或投诉，加班费较多的，可以在必要时申请劳动仲裁。

通常情况下银行在周末是不发工资的。如果发放工资约定的时间是在周未的，用人单位要依据工资支付暂行规定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五时发放。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。

劳动仲裁周末不受理。 劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。上班时间为周一到周五，周六周日不上班。 劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议