更新时间:2022.08.19
国家赔偿的适用范围主要为行政赔偿和司法赔偿,即行政或者司法机关的工作人员行使职权,有侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形并造成损害的,受害人有依照国家赔偿法取得国家赔偿的权利。
按照《行政法》规定,行政机关的赔偿范围包括行政赔偿的侵权行为范围和行政赔偿的侵权损害范围两大方面,具体内容如下: 一、行政赔偿的侵权行为范围; 1、应当赔偿的侵犯人身权情形: (1)违法拘留或违法采取限制人身自由的行政强制措施; (2)非法
交通事故负主要责任的情形有: 1、车辆在路口未按规定让行事故; 2、车辆在路口未按交通信号通行事故; 3、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故; 4、车辆在路段未按规定让行事故; 5、车辆未按规定变更车道、借道通行事故等。
两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任。如车辆在路口未按规定让行事故、车辆在路口未按交通信号通行事故、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故、车辆在路段未按规定让行事故等事故
医疗过失的赔偿范围具体包括:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费;3、护理费、住院伙食补助费、营养费;4、交通费;5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费;6、丧葬费、被扶养人生活费、死
财产侵权赔偿的范围包括侵权行为造成的直接损害和间接损失。 财产侵权包括侵占财产和损毁财产两种情况:所谓侵占财产,是指行为人不法占有他人财产;所谓损毁财产,是指行为人侵害他人财产权利并造成财产功能价值的降低。
人身损害赔偿的范围根据我国《民法典》的规定主要包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。
赔偿金劳动合同的适用范围如下: 1、劳动合同被确认无效,劳动者有过错且给用人单位造成损害的; 2、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密义务给用人单位造成损失的; 3、用人单位违法解除劳动合同的;等等。
工伤保险的赔偿范围:在工作时间和工作场所,因工作原因发生意外伤害的;在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时,因事故受伤的;在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害的;患有职业病的。根据《工伤保险条例》
根据我国社会保险法的规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自
违约的赔偿范围是以因违约造成损失的百分之三十为上限。根据相关法律规定,当事人可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但是约定的数额的最高限额为违约造成损失的百分之三十。
国家赔偿分为两种,一种是行政赔偿,一种是刑事赔偿。 行政赔偿的范围包括: 一、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; 二、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的。