合并执行法律依据有哪些

提出离职的法律依据为中华人民共和国劳动合同法第三十七条和第三十八条。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。

试用期的法律依据主要是《劳动合同法》、《劳动法》，规定了劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以及试用期应当包括在劳动合同的期限内等内容。

离婚纠纷上诉的依据主要包括： 1、民诉法第164条规定，当事人不服法院一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉； 2、相关司法解释规定，一审判决不准离婚的案件，上诉后二审人民法院认为应判决离婚的，可以根据当事人自愿的原

房产继承法律法规的内容是《民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

离婚赔偿的法律条件有：一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行

公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业，收缴营业执照、公章等，撤销其注册号，取消其法人资格的行政行为。 根据法律规定，注销公司依法需按照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，终止公

转继承的法律依据主要在民法典中关于继承的规定。具体而言，转继承是法定继承中的特有情况，即继承开始后，遗产分割前，继承人没有表示放弃的，就视为接受继承，继承开始后，继承人没有表示放弃继承，并于遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继

1、承租人转租房屋必须经出租人同意。租赁合同中双方应明确约定转租条款，出租人可对转租附加一些必要的条件，只要不违反法律、行政法规的规定即可。 2、出租人、承租人均可从转租中获益。承租人转租房屋所获租金是次承租人使用房屋所支付的对价，出租人作

法律规定走私罪行为有： 1、未经国务院及其授权的机关批准，从未设立海关的地点运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的。 2、经过设立海关的地点，以藏匿、伪装、瞒报、伪报或者其他方式逃避海关监管

解除协议证明的法律特征： （1）解除以有效协议为标的。 （2）必须具备解除的条件。 （3）原则上必须有解除行为。 （4）使协议关系消灭。 （5）我国协议法对协议解除溯及力的规定。

以下法律要件可以对是否符合转继承进行认定： 1、时间要件。即转继承必须发生在被继承人死亡之后，遗产分割之前，且继承人也相继死亡时； 2、实质要件。即继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产，而不是放弃继承权； 3、主体要件。即只能由继承人的

撤销赠与的法定情形如下： 被赠与人侵害赠与人及其近亲属，被赠与人拒绝履行其对赠与人的扶养义务，被赠与人拒绝履行赠与时约定的义务。 根据我国法律规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

净身出户法律依据： 在婚姻关系存续期间，如有重婚，有配偶重婚，或者明知他人有配偶并与其结婚的，处两年以下有期徒刑或者拘役。 一旦重婚，无过错方可提出财产补偿，过错方可能净身出户。 如有家庭暴力，受家庭暴力的离婚妇女不仅可以根据法律要求物质赔