女职工禁忌从事的劳动有哪些?

女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

相关法律规定用人单位是不可以给有职业禁忌的劳动者安排岗位工作的。职业禁忌证指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对别人生

劳动合同的十大禁忌： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者

劳动者由于自身文化素质、法律意识等原因，在签订劳动合同时茫然懵懂，陷入用人单位的陷阱。在签订劳动合同时应注意以下几点： 一、弄清对方是否为合法用工单位。 二、弄清楚对方的资产信用状况。 三、弄清楚签订的是劳动合同还是劳务合同。 四、要提防不

对于商标进行使用的禁忌有以下规定： 1、与我国国家名称国旗、国徽、国歌等相同或者近似的标志不得作为商标使用； 2、同外国的国家名称、国旗等相同或者近似的且该国家不允许注册的标志不得作为商标使； 3、其他禁止作为商标的标志不得作为商标使。

职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理，如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话，职业病可以享受到相关的工伤待遇，还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的，都符合工伤认定的标准。

《民法典》规定立遗嘱时注意事项有应当是完全民事行为能力人。根据相关法律规定，公民订立遗嘱可以采用自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱以及公证遗嘱的方式。

职业禁忌症可以解除劳动合同。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批准就可以解除劳动合同。

禁止安排女职工从事国家规定的几级体力劳动 三、四级体力劳动。我国相关法律规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的四级体力劳动；禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动；女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第三级

去柬埔寨旅游需要办理柬埔寨签证。中国公民赴柬，须事先到柬驻华使、领馆办理签证。柬驻华使、领馆一般只发旅游、商务签证，有效期三个月，停留期一个月。所需材料是申请者护照原件及复印件、3张半年内的白底照片，规格3.5x4. 5cm，申请者身份证复

禁止与反革命、坏分子结婚；学员在校学习期间，一般不得结婚；一般不得在部队内部和驻地找对象；未服满现役期间不得结婚；现役军人一律不准与外国人或居住在香港、澳门的人员结婚；汉族军人一般不得和不与汉族通婚的少数民族结婚。