财产损害误工费需要哪些证据

起诉离婚财产分割应提供的证据是：当事人身份证明材料；双方婚前个人财产、夫妻共同财产或家庭其他成员财产的清单；对有争议的财产应提供该财产的来源，取得的时间等证明材料，如发票等。

根据我国民法典的有关规定，财产损害赔偿包括被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿

1、财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失者，还应包括现场抢救、人身伤故善后处理的费用，但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。 2、设施，是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施，如电力、水利设施，房屋，树木花卉等

家庭暴力受害者应收集和保存的证据包括：报警记录，警方对家庭暴力制作的笔录；证人证言，小区的保安，自己的父母或者是家中的朋友等出具的书面证言；妇联、居民委员会或村民委员会等基层工作单位或组织开展的调查或调解工作出具书面证据；医院的鉴定证明等。

离婚损害赔偿的证据有：证明一方具有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错情形的当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。

争取抚养权，应收集的证据如下： 1、当事人的报警记录，证明对方曾经对家人有过犯罪或者不轨行为，孩子和其共同生活会影响到身心健康。 2、医院问诊病历，可以证明对方患严重疾病无力抚养子女，自己比对方更适合抚养子女。

离婚财产分割需要证明财产，属于婚姻存续期间取得的财产，这样的财产才属于夫妻共同财产，才能够以平均分割为原则进行处理。同时如果对方有转移、毁灭财产的行为，也应该收集好证据并向法院声明，要求该方不分或者少分财产。同时可以申请财产保全，及时保障好

工伤认定需要的证据材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

拖欠工资走法律程序需要的证据：双方存在劳动关系的证据，如：有效的劳动合同、其他劳动者的证言等；拖欠工资一般有用人单位承担举证责任，证明已支付的工资的凭证。

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板

公司不给开工资仲裁需要的证据主要如下： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他

交通事故转院费用赔偿涉及到转院所需交通费用的赔偿，需要的证据是原医疗机构出具的转院证明以及交通费的正式票据。

需要的证据种类包括： 1.当事人的陈述。 2.书证。 3.物证。 4.视听资料。 5.电子数据。 6.证人证言。 7.鉴定意见。 8.勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。