工伤行政复议条件

一、有明确的申请人和符合规定的被申请人。 二、申请人与具体行政行为有利害关系。 三、有具体的行政复议请求和理由。 四、法定申请期限内提出。 五、属于行政复议法规定的行政复议范围。 六、属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围。 七、其他

申请行政复议需同时满足以下条件：有明确的申请人和被申请人、申请人为利害关系人、有明确的诉求和理由、在法定期限内提出、属于复议范围、属于行政复议机构职责范围、未就同一具体行政行为提起其他行政复议申请或行政诉讼。

1、有明确的申请人和符合规定的被申请人; 2、申请人与具体行政行为有利害关系; 3、有具体的行政复议请求和理由; 4、在法定申请期限内提出; 5、属于行政复议法规定的行政复议范围; 6、属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围; 7、其

嫖娼被公安机关查处时做完笔录的，如果公安机关未作出处罚决定的，当事人不能申请行政复议，做出处罚决定后才能申请复议。

根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行

工伤行政复议程序 1、收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。 2、按照《工伤认定办法》第二十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复

行政复议机关受理复议的条件：有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围。

行政复议要符合下列条件：申请人和被申请人均适格；申请人有具体的行政复议请求和理由；申请人在法定申请期限内提出申请；并且在行政复议机关的复议范围和职责范围之内等。

申请行政复议的条件：有明确的、与具体行政行为有利害关系的申请人；有适格的被申请人；有具体的行政复议请求和理由；在法定期限内提出；并且在行政复议范围和行政复议机构的职责范围之内等。

工伤行政复议有用。根据《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申

工伤行政复议一般要六十日。行政复议机关需要在受理申请之日起的六十日内作出行政复议决定，但是情况复杂的，则可以延长至多不超过三十日，但要经复议机关的负责人批准，并且要及时地告知有关当事人。