什么情况下单位受贿应当怎样处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

律师普法

单位行贿罪在什么情况下判刑
单位行贿罪的判刑标准：单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，应该对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.19 120
什么情况下用人单位应当解除劳动合同
劳动者有过错的，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。具体包括以下情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任等其他情形。

2020.10.20 106
单位受贿涉嫌哪些情节的，应当定罪
单位受贿涉嫌下列情节的，应当定罪：单位行贿数额在二十万元以上的；单位为谋取不正当利益行贿，数额在十万元以上不满二十万元，但有下列情形之一的： 1、行贿谋取非法利益； 2、向三人以上行贿； 3、向党政领导、司法人员、行政执法人员行贿； 4、国

2022.04.14 222

专业问答

单位受贿罪什么情况下构成既遂
犯此罪，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规

2022-10-15 15,340
单位在哪些情况下应当给予行政处罚
据你所述，依据《劳动合同法》规定，用人单位有以下四类情形，将给予行政处罚；构成犯罪的，追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。这四类情形包括：1、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动

2022-03-11 15,340
个人受贿后应当根据什么情况给予处罚？
（一）个人受贿数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。（二）个人受贿数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

2022-06-27 15,340
单位受贿罪具体是什么样的情况？
现在这个单位受贿罪客体的，具体受贿罪的犯罪对象是财物，但不应狭隘地理解为现金、具体物品，而应看其是否含有财产或其他利益成分。这种利益既可以当即实现，也可以在将来实现。因此，作为受贿罪犯罪对象的财物，必

2022-08-04 15,340

法律短视频

01:01
用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,140 2023.01.17
01:09
单位受贿罪能取保吗
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

756 2022.04.17
01:12
什么情况下实施数罪并罚
数罪并罚制度是指对于一人在一定期限内犯有的数罪，在分别定罪量刑的基础上，依照一定的并罚原则和刑期计算方法，决定最终执行的刑罚的制度。根据我国法律规定，适用数罪并罚制度的情形包括： 1、判决宣告前实施并被发现的数罪。 2、刑罚执行期间发现判

1,435 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐