更新时间:2022.04.07
医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定
根据相关条例的规定,用人单位给付劳动者工资不能够低于该省的最低工资,而最低工资的标准一般是采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。因为广东省2021年还没有发布最低工资标准,所以还是沿用2018年发布的最低工资标准,最低工资标准分为四类
广州工伤赔偿标准 一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金人工资×27个月 (2)二级伤残补助金人工资×25个月 (3)三级伤残补助金人工资×23个月 (4)四级伤残补助金人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按
1、根据《广东省工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的, 2、办理伤残退休手续,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标
工伤赔偿标准广东省是按照伤残的等级来进行不同的划分,比如说如果是因为工作方面的原因死亡的情况之下,那么是需要从工伤保险基金当中领取丧葬补助费用供养亲属抚恤金,还有就是一次性工亡补助金。
计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。 类别最低工资标准(元/月)最低时工资标准(元/月)适用地区 一类189518.3广州 从去年5月
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定