失联多长时间可以申请离婚

用人单位一般需要在三十天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，超过仲裁时效期间提出申请劳动争议仲裁委员会不再受理。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不是仲裁时效期间的限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

被判处有期徒刑三年，需要符合假释的条件，才可以假释。依据我国刑法相关规定，其需要符合事实执行原判刑期二分之一以上，即实际执行18个月以上，并且认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有在犯罪的危险。另外，还需要考虑其被假释后，对其所居住

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

取保候审申请批准情况如下： 1、取保候审是指公安机关、人民检察院、人民法院等司法机关在刑事诉讼中，对未被逮捕或者逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉、审判，责令其提出保证人或者缴纳保证金，并出具保证书，保证暂时

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证的，则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。

监狱申请减刑的时间没有规定，只要符合减刑的条件就能申请减刑。减刑的条件是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。

申请行政复议的，一般需要由复议机关在五日内作出是否受理的决定。如果行政复议机关在审查后，认为符合申请条件的，应当予以受理；如果认为不符合申请条件的，则作出不予受理的书面决定。

如果当事人申请劳动仲裁的，一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内，决定是否受理；而仲裁庭裁决劳动争议案件的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书