拍卖公司提现要多少佣金

劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定额减除20％的费用。

收账公司不一定合法。如果收账公司是依法设立登记的，并经公司登记机关核准，颁发营业执照的，则是合法的。如果是未经登记注册、擅自经营的，则该收账公司不合法。

五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%

公司注册资金，是指设立企业在银行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现，是企业从事生产经营活动的物质基础，是登记主管机关核定经营范围和方式的主要依据。公司法

第一、需要看你的商业三者的保险额度是多少，因为全保只是一个概念，在交通事故中能帮你承担责任的只有交强险和商业三者险。交强险的赔付限额在医疗这块只有1万元（限额）。然后看被撞的人是否会构成伤残，再按比例在10万元的限额中进行赔付。 第二、你可

我国法律取消了最低注册资本3万元的规定，以公司全体固定的认缴出资额为注册资本，原则上无最低限制。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例

劳务派遣公司注册资金不得少于200万元。

普通发票是没有限额规定的,只有专用发票有限额规定。

被公司辞退之后的赔偿金是多少应视情况而定： 1、用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 2、属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 3、属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。 被公司辞退

建筑工程合同中履约保证金一般不超过合同价格的10%。

投标保证金最高限额是招标项目估算价的2%。《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定，招标人在招标文件中要求投标人所提交的投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。

公司解除劳动合同赔偿金是多少，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。具体如下： 1、如果公司合法解除劳动合同，不用支付经济补偿； 2、如果公司违法解约，那么要按劳动者在该公司的工作年限赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者在该公