更新时间:2022.09.19
生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。职工生育、计划生育的医疗费用,休产假的津贴都可以得到报销。职工应当携带身份证明、收费凭证、出生证明、计划生育证明等在手术前到社会劳动保险处生育保险窗口提交材料,工作人员受理核准后,签发医疗证。职工产假满3
当事人要报销生育保险的,可以携带计划生育证明、生育医疗费的单据、婴儿的出生证明等材料向当地的社会保险经办机构申请。女职工生育享受产假,或具有享受计划生育手术休假等法定的其他情形的,享受生育保险待遇;所需资金从生育保险基金中支付。
男女双方都有生育险的,生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。
用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医
报销生育保险的方法如下:1、报销使用条件,职工在符合国家计划生育政策时使用,所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门规定的期限,一般是半年或一年以上,具体由地方政府的生育保险报销政策规定,各地没有一致的标准;2、报销时间,一般是生育分娩出院
1、男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理 2、中心办理生育保险报销 3、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核 4、审核通过后,电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
1、男女双方均有生育险,男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。 2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上
男性生育保险是可以报销的。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中
按照实际中的情况来看,男方生育险报销标准补贴标准按照下面的标准实行: 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2.妊娠满7个月生产的1000元; 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。 (2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的
对于符合以下条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:符合了国家法定生育条件的以及计划生育政策规定的;配偶因为病理原因流产的时候,用人单位参加生育保险,同时已经为了男职工连续缴纳生育保险的费用,满十个月以上的;配偶没有列为生育保险的范围,并