更新时间:2022.10.20
签订合同盖合同章和公章都可以,一般优先使用合同章。 《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
签订合同只盖合同章有用。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以当事人在订立合同时,采用签字、盖章、按手印中的一种方式即可。
合同专用章如果是真实的,与合同主体身份一致的,是有法律效应的。合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立;而依法成立的合同,一般自合同成立时产生法律效力。
有效,盖业务专用章代表的也是公司的行为,但更建议盖公章或合同专用章。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后,签字或者盖章后生效,法律没有规
一方当事人使用合同专用章,依法签订的合同具有法律效力。合同上加盖合同专用章,表明对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立。
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这种做法是不符合法律规定的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成
合同专用章一般是法人用于签订合同时的印章,具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同
可以,根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务章、合同章、业务章等。从法律上讲,上述印章对外均可代表企业。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没
合同上盖合同专用章有效。在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商,在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为,可以使合同依法成立且生效。
合同盖合同专用章是可以的。 合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务;公章可以代替公司的合同专用章使用。 凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
有效,单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务,公章也可以代替合同专用章使用。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。