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更新时间：2022.10.17
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诈骗罪是否适用缓刑需要结合具体诈骗金额和犯罪情节等决定，因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条和二百六十六条的规定，犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的首要条件。结合诈骗罪的量刑标准，犯罪分子诈骗公私财物达三千元至一万元内的
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我国刑法中并没有经济诈骗罪的说法，按照诈骗罪的规定，立案标准有以下几条：1、诈骗公共或者私人的财物价值如果在3000元至10000以上，可以被认定为数额较大；2、诈骗公共或者私人的财物价值如果在30000元到100000元以上，可以认定为刑
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根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物在达到一定金额的情况下属于刑事案件，如果达不到刑事立案标准的，则作为治安案件处理。目前，刑事立案标准以最高人民法院和最高人民检察院在2011发布的司法解释为准，在该司法解释中，诈骗公私财
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五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪的量刑档次有两档，第1档就是5年以下有期徒刑，拘役或者管制；第2档就是5年以上是10年以下有期徒刑，可以并处罚金。如果要判处5年以上10年以下有期徒刑，那么需要满足以下三个条件：1，每次实施的寻衅滋
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诈骗是指的以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒真相的方式，诈骗公私财物的行为。彩礼诈骗的立案标准各地是不一样的，立案的标准要看具体金额的大小以及情节的严重程度。一般认为为个人进行诈骗的金额，如果在5000元到2万元，那么这个金额是构成诈骗
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发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
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职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
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八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
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鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以
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工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
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大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
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轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。故意伤害人致轻微伤不涉嫌犯罪，不涉及量刑。但会根据治安管理处罚法的规定进行行政处罚。根据
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轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤
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