更新时间:2022.06.25
办理减资登记后未出资股东属于抽绕出资,会被处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。根据相关法律规定,公司减少注册资本应当经过股东大会的特别表决通过。
一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。但是根据国家个人所得税法上的规定,需要将两处及两处以上的工资薪金合并缴纳个税。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料,用于证明自己受伤害时,符合法律规定的认定为工伤所必须的工作时间、工作地点等条件。
公司只发一半工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报。 公司工资只发一半是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报,或者提出劳动仲裁。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。 法律规定
打工半天有工资。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
疫情期间职工在家办公单位不给工资的首先可以与单位进行协商,协商不能达到一致意见的劳动者可以申请劳动仲裁。 还可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 用人单位违反劳动法律、法规和劳
公司注册资本是可以减少的,但是必须要符合法定的程序,而且减额也是限度的,公司是不能随意申请减资的。 公司注册资本减少的原因有: (1)一次性偿付累积债务。 (2)调整过多的资本。 (3)增派股息。 (4)公司合并。 (5)分离部分。 公司注
关于注册资金印花税减半的问题,财税〔2018〕50号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局: 为减轻企业负担,鼓励投资创业,现就减免营业账簿印花税有关事项通知如下:自2018年5月1日起,对按万分之五税率贴花的