更新时间:2021.11.03
建筑工程承包合同是指发包人与承包人为完成特定的建筑安装工程,明确相互权利和义务的协议。在签订建设工程承包合同时,承包商应注意以下问题: 1、在签订合同之前,承包商应尽可能详细地了解项目的真实性、可靠性和发包商的信用状况,必要时进行详细的调查
建设工程合同根据是勘察、设计合同和施工合同的不同,其内容也不同。《民法典》第七百九十四条【勘察、设计合同的内容】勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。第七百九十五条【施工合同
对公民、企业借款合同法律效力的分析如下:公民与公民、公民与企业之间签订的借贷合同一般是有效的。合同的签订遵从意思自治原则,合同有效须具备三个条件:签订合同的主体具备相应的民事行为能力,合同双方当事人的意思表示真实,合同的内容合法。如若欠缺这
农村土地承包合同期限是: 1、耕地的承包期为三十年; 2、草地的承包期为三十年至五十年; 3、林地的承包期为三十年至七十年。 土地承包经营权自土地承包经营权合同生效时设立。
建筑工程合同是指一方约定完成建设工程,另一方按约定验收工程并支付一定报酬的合同,属于承揽合同的特殊类型,包括工程勘察、设计、施工合同,签订建筑工程合同应当采用书面形式。
1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效,而适用一般诉讼时效为二年。 2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议,其诉讼时效自鉴定单位出具鉴定意见后二年。 3、如合同约定发包人提出
建设工程合同纠纷的诉讼时效有3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算,自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
法律上并没有规定一般劳动合同签多久,实际中,劳动合同都签1到3年左右,而具体的时间则由劳动者与用人单位自行协商,对此法律并不做强制性要求,续签劳动合同的,则有一定的要求。
法律国定劳动争议仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期从自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。一方当事人向对方主张权利,请求有关部门救济或者对方同意履行义务时。此时仲裁时效中断,仲裁时效期间自中断时起重新计算。
长期劳动合同可以签订无固定期限劳动合同,没有终止时间;也可以签订由双方协商终止时间的固定期限劳动合同,理论上最长时间为44年,因为用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,而且男职工60岁、女职工55岁达到法定退休年龄。
固定期限劳动合同最长时间理论上为44年,因为用人单位不得招用未满16周岁的劳动者,男劳动者退休年龄为60周岁。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
三十个工作日内完成委托事项的鉴定。但是,在实际的鉴定实践中,往往比这个规定的时间要长,有的到四十五天,或者两个月。因此,以鉴定会完成后,实际通知的时间为准。
夫妻共同财产分割协议有效时间是一直有效,如果是诉讼离婚的,离婚后当事人双方应当按照判决书上规定的分配方法进行财产分割,如果一方不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。如果是协议离婚的,应当按照协议约定的方法分割财产。