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更新时间：2022.06.24
01:12
根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
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劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
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女方怀孕，起诉离婚程序规定如下： 1、女方在怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、原告在起诉的时候要准备民事起诉状、原被告的身份证或户口本复印件，结婚证复印件，子女出生医学证明证明，夫妻财产或债务的材料； 3、
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起诉离婚小孩的抚养费的计算如下： 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入，一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付； 2、负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月收入的50%； 3、没有固定收入的，那么抚养费的数额可以根据
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夫妻离婚小孩抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，具体如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；
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变更子女的抚养权，要在有利于子女身心健康保障子女合法权益的前提之下，以子女利益最大化为中心作为判决。如果子女已经年满8周岁，子女一方愿意随另外一方生活，并且另外一方又有抚养能力的，那么这个时候法院也会充分考虑孩子本人的真实意愿，将抚养权变更
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小孩子三周岁，想要争取抚养权的话，需要证明自己更适宜直接抚养孩子。换句话说，并不能保证能够拿到抚养权。 根据我国民法典以及相关司法解释的规定，对于两周岁以上的子女，在争取抚养权的时候，法院会综合考虑父母双方的具体情况。例如：双方的职业状况、
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因为子女抚养权产生纠纷诉起诉到法院的，由人民法院在保护子女权益的前提下，根据父母双方的具体情况进行判决。离婚时有三个小孩的，通常法院会判两名子女给经济条件更好、更有时间和精力照顾及陪伴子女的一方，判一名子女给另一方。 如果有一方存在不适合抚
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根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入
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离婚时，关于孩子的抚养权问题，首先应由离婚双方自行协商。刚出生不久，仍在哺乳期的孩子，原则上抚养权归母亲，但如果双方协议由父亲抚养，而父亲并没有患有严重传染病等不适合抚养子女的情况，则应尊重双方的协议约定。如果离婚双方就孩子抚养权不能协商一
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女方争取子女抚养权的方法有： 1、处于哺乳期内的婴儿，小孩的抚养权应当为母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更优越的生活
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离婚抚养权协议的内容大致包括以下几点。第一，抚养双方的基本信息，例如男女双方的身份证号、联系方式、家庭地址等。第二，确定孩子的抚养方，抚养权归属哪一方。第三，确定双方每月至少支付给孩子多少抚养费，以何种方式支付。抚养费又包括生活费、学费、医
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离婚一般孩子的抚养费是先由双方当事人共同协商确定的，主要依据孩子的数量以及孩子平时的生活教育水平等因素确定的，如果协商不成的，可以由法院就此判决。若支付抚养费一方的当事人具有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据法
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