双方协商一致解除劳动合同一般是要代收钱吗

一方不愿意离婚的话，当事人只能通过诉讼的方式，来与对方解除婚姻关系，具体会拖多久不能够一概而论。这主要因为，就算法律赋予了当事人单方面起诉离婚的权利，但是当事人是否能够得到人民法院的支持，还需要结合具体的案情来作出判断。如果夫妻双方感情确实

一方失踪，那么不能够协议离婚，只能够通过诉讼程序离婚。对于被告下落不明的，原告可以先去公安机关报失踪，或者由对方户籍所在地或经常居住地的村委会，居委会出具无法找到下落的证明，然后再凭人口失踪的报案记录或证明到法院立案起诉。一方失踪的，一般需

一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

医保卡跟农村合作医疗不一样。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等，详细资料信息。医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地

代位继承指的就是被继承人的子女早于被继承人过世的，则一般由被继承人子女的晚辈直系亲属代替其继承被继承人遗产的一种法定的继承制度，一般有可以称为间接继承、或者承租继承。 根据继承法有关代位继承的规定，代位继承人需要满足以下的条件，具体有： 1

根据最新的司法解释规定，我国夫妻共同债务的认定是实行共债共签原则，也就是只有双方以共同意思表示签订的债务，才属于夫妻共同债务。在新司法解释没有出台之前，共同债务的证明责任完全放置于债务人里面，也就是被要求承担清偿责任的不知情一方，必须拿出充

欠债的一方也是可以争取孩子的抚养权的。虽然有可能欠债的一方在经济能力上并不如对方。但是经济能力并不是确定子女抚养权归属的唯一因素。除了看经济能力，还要看孩子本人的意愿，父母双方的意愿，双方的学历，修养，居住环境，是否有恶行、疾病等不适宜抚养

一方出轨，对于子女的抚养权，是没有必然的影响的。出轨也不是直接丧失抚养权的依据。在争取孩子的抚养权的时候，法院主要是参考父母双方的基本情况和孩子生活环境，按照最有利于未成年子女的原则判决。8周岁以上的孩子，要考虑孩子自身的意愿。如果男女双方

依据离婚判决或者离婚协议，享有直接抚养权的一方，可以强制带走孩子。但是，在行使法定亲子权利的时候，要注意不要损害未成年人的合法权益。例如：父母双方应当尽量选取平和、文明的方式，通过达成合意，转移孩子的直接抚养权。根据我国民法典第1084条的

离婚的时候两个孩子的抚养权是可以归一方抚养的。处理办法如下： 1、夫妻双方可以自行协商两个孩子的抚养权的归属； 2、无法协商的，可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后

结婚一个月离婚，男方的彩礼一般情况下是要退的。 1、结婚一个月离婚，如果属于双方办理结婚登记手续但确未共同生活或婚前给付并导致给付人生活困难，那么彩礼应当退还。 2、主张由于给付彩礼导致生活困难的一方负有举证的责任。 3、彩礼在法律上的性质

签三方协议是指：应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份，学生本人一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后，须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协

要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求