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法律依据如何识别单位受贿犯罪

更新时间:2022.04.01

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认定本罪时,应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二: 一是单位受贿罪是在单位意志支配下,以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下,为谋取私利而进行的。 二是单位受贿罪中的收受的他人财物,要归单位整体所有,即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中,单位的意志是由主要领导决定形成的,只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的,并且非法利益也归单位,就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物,但把财物占为己有的,则应按个人受贿罪处理。
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  • 如何依据单位行贿罪量刑
    如何依据单位行贿罪量刑

    对单位行贿罪判刑为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依自然人犯本罪的规定处罚。个人假借单位名义,为个人利益而向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的,应

    2020.01.21 267
  • 单位受贿罪的犯罪主体有哪些法律依据有哪些
    单位受贿罪的犯罪主体有哪些法律依据有哪些

    法律规定的单位受贿罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的

    2020.11.30 160
  • 单位受贿罪判刑标准是什么法律依据
    单位受贿罪判刑标准是什么法律依据

    依照刑法规定来判处,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    2020.02.06 178
专业问答
  • 共同受贿犯罪的法律依据

    t认定共同受贿犯罪需要以现行法律规定为依据,即我们研究的共同受贿犯罪是以现行法律规定确定的共同受贿罪为基础的。刑法关于共同犯罪及受贿罪的规定等刑法规定是直接法律依据,除刑法典外的附属刑法、单行刑法也是

    2022-10-20 15,340
  • 单位受贿罪与个人受贿罪之间的区别有哪些单位受贿罪如何认定受贿罪

    单位受贿罪与(个人)受贿罪之间的区别有:①受贿罪的主体是自然人,即国家工作人员;单位受贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这是单位受贿罪与受贿罪的最主要的区别。②受贿罪中,行为人

    2022-03-02 15,340
  • 单位受贿罪如何认定,单位受贿罪如何量刑?单位受贿罪应该怎样认定

    不仅仅个体会受贿,实务中有的单位也会构成受贿,代表单位集体意志的受贿,可以构成单位受贿罪。那么单位受贿罪怎样认定呢? 1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体,其他非国有

    2022-03-06 15,340
  • 什么是单位受贿罪单位行贿罪与受贿罪的区别是什么与受贿罪有何区别

    一、单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。二、单位行贿罪是指单位为

    2022-03-14 15,340
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  • 单位受贿罪能取保吗 01:09
    单位受贿罪能取保吗

    单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

    665 2022.04.17
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    在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而

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  • 单位犯罪对个人如何处罚 00:54
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    单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规

    635 2022.06.15
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