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单位辞退员工后社保怎么办

更新时间:2022.08.20

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对于辞工后社保怎么办回答如下 思之想之觉得,首先要清楚认识到,社保断缴,关系重大,社保断缴后,无法享受医保待遇,也会影响养老金计算,连续缴费年限中断,影响买车、买房、落户等大事,不能不重视社保。 所以,要避免社保断缴,一定要慎重辞职,提前做好规划和准备,选择好辞职时间,不能任性为之,确定好原单位社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。 一般来说,最好在月初入职,这样就能留给新单位足够的时间进行社保增员。 当然,以上是针对辞职后又工作的情况,如果辞职后迟迟没有找到工作,那么要避免社保断缴,可以灵活就业者的身份参加职工社保。 不过,灵活就业者身份参加职工社保,无法参加五险,一般只能参加养老保险和医疗保险,有的地方还能参加失业保险。 可能还会有人选择在网上代缴社保。在这里提醒大家,不要相信网上代缴社保,由于这是虚构劳动关系,不受保护,是存在一定风险的。
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