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社保就是工伤保险吗

更新时间:2022.10.14

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行动指南
1、工伤保险是社保。 2、工伤保险,是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下,因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 3、社保包括:工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
律师普法
  • 工伤保险和社保是一起的吗
    工伤保险和社保是一起的吗

    职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。

    2020.05.12 727
  • 社保和工伤保险一样吗
    社保和工伤保险一样吗

    不一样。工伤保险是社保。工伤保险,是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下,因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社保包括:工伤保险

    2021.10.13 2,395
  • 社保里面有工伤保险吗?
    社保里面有工伤保险吗?

    社保按规定是包含5险的,即养老、医疗、生育、工伤和失业。是国家规定,企业有责任全部办理的。但现实中会有企业只办3-4种的。

    2020.04.22 865
专业问答
  • 员工所说的社保中的五险包括了工伤保险吗, 是否就是工伤保险

    员工所说的社保中的五险就包括了工伤保险。只要员工和单位存在劳动关系之后,单位就必须为员工缴纳工伤保险。而社保中的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不存在缴纳社保而不能缴纳工伤保险

    2022-02-13 15,340
  • 工伤保险工伤险社会保障

    工伤保险工伤险社会保障 (1)劳动权保护功能对在劳动过程中因工受损或发生职业病的劳动者实行工伤保护,是国家、社会、企业对劳动者权利的有力保护; (2)劳动补偿功能劳动者参与企业及国家的生产经营活动,是

    2023-03-29 15,340
  • 工伤保险是社保的一部分吗

    工伤保险是社保的一部分。员工发生事故后,认定为工伤的,停工留薪,不超过12个月。去社保局办理工伤手续首先填写工伤认定申请表,然后提供员工本人身份证、劳动合同以及诊断证明书或者病例类的资料申请工商认定,

    2022-03-15 15,340
  • 灵活就业人员社会保险就是是职工吗

    灵活就业人员可以买职工社保,也可以买居民保险,但因为后者待遇较低、涨幅较小、从长远来看不划算。

    2022-10-30 15,340
法律短视频
  • 什么是社会保险 01:17
    什么是社会保险

    社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围

    3,144 2022.04.15
  • 就业困难人员灵活就业社会保险补贴 00:59
    就业困难人员灵活就业社会保险补贴

    就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下:灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的,到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续,户口仍在原单位的,到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知,补贴为吸纳就业困难人员

    5,057 2022.05.11
  • 医保是社保卡吗? 01:02
    医保是社保卡吗?

    社保卡和医保卡是不一样的,两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡,也包含了医保卡的功能;而医保卡是医疗保险的专用卡,持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活,而社保

    3,469 2022.05.11
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