工资表加工龄需要什么条件呢？-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

工资表证明是工龄认定材料之一，如果发现自己的工龄认定有错误，可以准备好认定工龄的材料进行工龄认定，如果在准备材料的过程中碰到困难，例如原单位推诿不给出具相关证明等，可以找当地的劳动保障部门进行调解。

律师普法

除了工资表要怎么证明工龄
其实工资表是没有办法证明工龄的，除非是盖章了的银行流水，一般来说要证明你的工龄，那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的，去社保局查询。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、

2022.06.11 3,785
补临时工工龄需要什么证件
补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可，具体所需的材料应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。

2020.06.20 267
欠加工费不给要起诉需要什么条件
不需要条件，带上合同去法院起诉即可。流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知

2020.06.16 415

专业问答

加班工资表格式需要怎样填写呢？
加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和

2023-03-27 15,340
工龄工资能加工资里么
1、工龄工资不可以加在底薪里。 2、所谓工龄工资，是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工

2023-05-02 15,340
增加员工工龄工资的必要性是什么
增加工龄工资必要性是什么? “工龄工资”偏重于体现公平，“岗位工资”偏重于体现效益;适当提高“工龄工资”的比例，两者同时实施，有助于缩小贫富差距。眼下，如像上面那位老工人的例子所表明的，“岗位工资”(

2023-05-26 15,340
工龄认定需要附工资条吗
需要。员工的工作年数认定主要基于员工的文件，文件资料齐全的情况下，工作年数认定没有异议的文件资料不齐全的情况非常多，文件也非常多，不能一一列举，我们坚持具体问题的具体处理。但是，工资表可以计算工作年数

2021-10-24 15,340

法律短视频

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做食品加工需要办理什么证
做食品加工需要食品生产许可证、食品流通许可证、餐饮服务许可证。我国相关的法律规定，从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。取得食品生产许可的食品生产者，在其生产场所销售其生产的食品，不需要取得

6,550 2022.05.11
00:53
建设工程竣工验收要具备什么条件
具体的来说，工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面：第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容；第二就是有完整的技术档案和施工管理资料；第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成；第四就是有施工单位签署的工程保修书；第五是有勘察，设

5,020 2022.04.15
02:03
建筑公司申请资质都需要什么条件
建筑公司申请资质都需要满足下列条件： 1、具有满足本标准要求的资产，企业注册资本金600万元以上，企业净资产700万元以上； 2、具有满足标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、技术工人和施工现场管理人员等；企业经理具有5年以上从

688 2023.01.04