更新时间:2022.10.15
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
如果双方因抚养问题达成协议的,那么就根据双方的协议来确定,在不损害子女利益的前提下,法律可以最大限度的尊重父母,双方对于子女抚养问题所达成的共同协议,也就是协议优先原则。如果协商不成,那么就由法院按照子女利益最大化原则作出判决。有三个子女的
四个月的宝宝离婚怎么判的问题,需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下,由于宝宝尚未满两周岁,应当按照我国民法典第1084条的规定,由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝,或者双方达成了另外的抚养权归属协议,
要解决离婚时两个女儿的抚养权归属问题,首先要确定两个女儿的年龄。根据婚姻法的规定,如果两个女儿或者其中一个女儿,还是处于哺乳期的未成年人,这时候应当判决跟随母亲一方生活。对于年龄已经达到限制民事行为能力人年龄的女儿,就可以采纳该名女儿的意见
用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要
孩子五个月离婚的,原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知:离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,这是考虑到孩子年龄小需要母亲的陪伴。因此,孩子五个月离婚的,小孩一般情况下抚养权归女方。不直接抚养孩
根据我国民法典之规定,属于夫妻一方个人财产的有:一方的婚前财产;一方因为身体遭受伤害而获得的赔偿或补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;一方专用的生活用品;其他应当归一方的财产。个人财产区别于夫妻共同财产,属于夫妻个人所有,在离婚时是
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
父母离婚两个小孩抚养权可能会判给父亲一方,也可能会判给母亲一方,具体需要根据小孩的年龄,以及父母双方的情况来综合考量。首先,如果两个小孩都未满两周岁的话,这时候法院原则会将小孩都判给母亲一方直接抚养。但是,如果父亲一方能够证明母亲一方不适合
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
婚后育有三个孩子,离婚时会根据夫妻双方的具体情况来进行判断。 首先,需要双方协商。如果双方就孩子的抚养权达成一致,并且对孩子的健康成长没有不利影响的,法官通常会尊重父母的意愿。其次,如果协商不成,法官会根据法律规定来判决抚养权的归属。两周岁
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;
物业起诉不交物业费的,应当积极应诉。当事人可以通过以下方式进行应诉: 1、当事人收到起诉状副本后,应当在收到之日起十五日内提出答辩状,在答辩状中,当事人可以进行反驳,也可以进行认可,人民法院收到答辩状后,会在五日内将答辩状发送给原告,当事人