因工伤发生法律的赔偿纠纷应该怎么办？

如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。首先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。应当参加工伤保险而未参加工伤

这些赔偿项目都是由工伤保险基金赔付的,当然了,用人单位之前投机取巧的不给职工购买工伤保险的情形之下,所有的赔偿都要公司自己来承担。

根据我国相关法律的规定，要提起财产损害赔偿纠纷诉讼的话，首先你需要拟定一份起诉状，起诉状中要包含原告被告的基本信息、诉讼请求和事实理由，然后再准备一份证据清单，写清楚你们要提交的证据（证据名称、来源、证明事实等要写清楚），提交给法院之后再等

二手房买卖纠纷发生的原因如下： 1、购房者对房屋产权审查不详细。 2、购房者轻易应允霸王条款。 3、买卖双方不履行必要的购房手续。 4、买卖双方错误选择中介公司。 5、售房者授权中介太轻率。 6、购房者不到现场查看房屋状况。 7、买卖双方将

1、购房者对房屋产权审查不详细; 2、购房者轻易应允霸王条款; 3、买卖双方不履行必要的购房手续; 4、买卖双方错误选择中介公司; 5、售房者授权中介太轻率; 6、购房者不到现场查看房屋状况; 7、买卖双方将相关凭证轻易交给他人; 8、买卖

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，是有一定时限的。请按照相关部门指示及时提交。伤残鉴定设置实现，主要是为保证劳动者的合法权益，便于劳动保障部门进行存档申报。 鉴于相关部门给到提报时间，建议严格按照时间进行提报，避

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2、不属于工伤，而你认为属于的，可以提起行政诉讼，请求法院确认为工伤。如果法院判决为

关于处理与开发商因房产证发生的纠纷的处理问题。首先，需要明确的是，双方的订立的房屋买卖合同是否能够继续履行，如果可以履行，可以与开发商进行协商，要求其继续履行合同，办理过户手续，并且赔偿因为违约造成的损失等。如果合同不能履行，可以要求与开发

当事人双方协商解决，在协商不成的情况下，可以向人民法院起诉，待法院判决生效后，一方仍然不履行义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。

发生民事纠纷后，如果责任方不赔偿，受害方可以和责任方双方先行协商，来解决纠纷，也可以由第三方介入促使争议双方互谅互让，最终化解矛盾。如果协商调解不成，或者不想调解，可以向法院起诉，判决后一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。

员工工伤被辞退，除过失性辞退外，其他情形辞退属于违法辞退，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。